DISPOSITIF PREPA CLES

Formation financée par la Région des Pays de la Loire

OBJECTIFS

• Préparer une entrée en formation qualifiante, un concours, un accès direct à l’emploi.
• Acquérir un socle de connaissances et de compétences indispensable à l’insertion professionnelle.

CONTENU

Prépa Clés couvre les 8 compétences clés, le ou les domaines de CléA qui ne seraient pas couverts par les formations aux compétences clés, le DAEU.

⇒ Les 8 compétences clés (dont 3 compétences clés minimum mobilisées) :

1. La communication dans la langue maternelle : faculté d'exprimer et d'interpréter des concepts, pensées, sentiments, faits et opinions oralement et par écrit (écouter, parler, lire et écrire).
2. La communication en langues étrangères : médiation et compréhension des autres cultures (écouter, parler, lire et écrire).
3. La compétence mathématique et les compétences de base en sciences et technologies : développement et application d’un raisonnement mathématique en vue de résoudre divers problèmes de la vie quotidienne ; maîtrise, emploi et application des connaissances et méthodologies servant à expliquer le monde de la nature.
4. La compétence numérique : usage sûr et critique des technologies de la société de l'information (TSI) et maîtrise des technologies de l'information et de communication (TIC).
5. Apprendre à apprendre : capacité à entreprendre et organiser soi-même un apprentissage à titre individuel ou en groupe, selon ses propres besoins.
6. Les compétences sociales et civiques : compétences personnelles, interpersonnelles et interculturelles pour participer de manière efficace et constructive à la vie sociale et professionnelle ; compréhension des codes de conduite et des usages des différents environnements dans lesquels l'individu évolue.
7. L'esprit d'initiative et d'entreprise : qui consiste en la capacité de passer des idées aux actes. Il suppose créativité, innovation et prise de risques, ainsi que la capacité de programmer et de gérer des projets en vue de la réalisation d'objectifs.
8. La sensibilité et l'expression culturelles : prise de conscience de l'importance de l'expression créatrice d'idées, d'expériences et d'émotions sous diverses formes (musique, arts du spectacle, littérature et arts visuels).

⇒ CléA (Certificat de connaissances et de compétences professionnelles) réparti en 7 domaines :

1. Communication en français
2. Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement logique
3. Utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
4. Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
5. Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
6. Capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
7. Maîtrise gestes et postures, respect règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

L’ensemble des compétences des 7 domaines doit être totalement maîtrisé par le candidat, quel que soit son métier ou son secteur professionnel.

⇒ Le DAEU (Diplôme d’Accès aux Études Universitaires) :

1. Organisation de l’offre de formation à l’échelon départemental ou interdépartemental
2. Les contenus de formation doivent croiser les 8 compétences clés directement ou indirectement avec le programme de formation préparant au DAEU

DUREE DE LA FORMATION

• En moyenne 80 heures - au maximum 230 heures (au-delà, demande de dérogation auprès de la Région)
• En fonction des horaires d’ouverture des sites

PRINCIPAUX PUBLICS CONCERNES - PRE-REQUIS

• Public de niveau IV maximum (au-delà, demande de dérogation auprès de la Région)
• Etre sorti de formation initiale depuis au moins 6 mois
• Avoir au minimum un niveau DELF A1 à l’écrit et A2 à l’oral (diplôme d’études de la langue française)
• Avoir levé les freins à l’entrée en formation et avoir un état de santé stabilisé

FINANCEMENT

Gratuité de la formation pour le stagiaire (financement par la région)
Pas de rémunération de la Région sauf dans le cas des DAEU à temps plein

MODALITES D’ACCES A LA FORMATION

• Orientation pour des organismes valideurs (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, Conseils départementaux)
• Positionnement à l’entrée en formation

METHODES MOBILISÉES

• Travail collectif et individuel
• Multi support
• Intéractivité

MODALITÉS PÉDAGOGIQUE

• Présentiel
• Mixte (distanciel et présentiel)

MODALITÉS D'ÉVALUATION

• Évaluation tout au long du parcours
• Bilan de fin de formation
• Attestation de fin de formation
• Certification possible à l'issue: CléA

DÉLAI D'ACCÈS

• Entrées et sorties permanentes

SATISFACTION DES STAGIAIRES

• 100% des stagiaires recommandent cette formation
• 80% des stagiaires sont satisfaits

PROCHAINES SESSIONS

Entrée et sorties permanentes, places disponibles tout au long de l'année.
Contacter Envol 02.41.92.35.73 – contact@envol-formations.fr

LIEU (selon calendrier)

EFOP SEGRE : Segré, Pouancé, Candé, Châteauneuf sur Sarthe
EFOP ANGERS : Seiches sur le Loir, Durtal