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    AccueilSite-TexteBlanc
    Organisme de Formation
    Association reconnue d'intérêt général
    Apprendre tout au long de sa vie
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    Pour le travail
    ... parce que chacun doit
    pouvoir trouver sa place
    dans le monde du travail
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    Pour la mobilité
    ... parce que chacun doit
    pouvoir s’orienter
    en toute liberté
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    Pour le social
    ... parce que chacun doit
    pouvoir s’intégrer dans
    la vie sociale et citoyenne
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    Pour le quotidien
    …parce que chacun doit
    pouvoir profiter pleinement
    de sa vie quotidienne

Association loi de 1901, EnVol a pour mission la formation et l'accompagnement d'adultes, pour permettre de développer des compétences, réaliser des projets et acquérir de l'autonomie dans la vie personnelle, sociale, professionnelle. L’association est fondée sur le principe que chaque personne est acteur de sa formation, elle a aussi pour but de sensibiliser aux problèmes de l'illettrisme.
Envol est habilité « organisme évaluateur et formateur CléA et CléA numérique » sur les 7 domaines du Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles (SCCP) depuis le 1er décembre 2015. CLEA est une certification interprofessionnelle unique reconnue au niveau national et éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Documentation
Pour plus d’information, consultez notre rubrique "Publics accueillis".  

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Quels Objectifs?


EnVol construit avec vous un programme de formation pour un accompagnement personnalisé et de proximité

  • Apprendre ou réapprendre à lire, écrire et compter
  • Se (re)mettre à niveau
  • Développer des compétences
  • Accompagner vers l’emploi (Ateliers Emploi)
  • Préparer une formation qualifiante, une Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.), un concours

Quel Public?


EnVol accueille tout adulte en démarche volontaire ou orienté par nos partenaires (Pôle Emploi – Missions Locales – Cap Emploi – Travailleurs sociaux – Employeurs...)

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés
  • Personnes d’origine étrangère
  • Jeunes 16-25 ans
  • Personnes en situation de handicap
  • Autres situations (Retraités...)

Nos Formations et Prestations

EnVol vous propose un programme de formation personnalisé selon votre projet et vos disponibilités ...
L'Association EnVol est accessible aux personnes en situation de handicap.

 

PREPA CLES PREPA AVENIR PREPA REBOND ADIPRO
INCLU’PRO FORMATION Français Langue Etrangère VAE DISPOSITIF CLEA

Nouvelles Formations

logo activeo equilibre   &   logo activeo pro

logo slogan activeo     logo slogan activeo pro

Prochaines Sessions

ActivéO Équilibre: Du 27/09/2021 au 10/11/2021

ActivéO Pro: Du 15/11/2021 au 28/01/2022

Pour Qui?

  • Les bénéficiaires du RSA

Quel contenu?

ActivéO Équilibre:

  • Estime et confiance en soi
  • Citoyenneté
  • Savoirs de base
  • Santé et emploi
  • Santé et bien-être
  • Bilan et suite de parcours

ActivéO Pro:

  • Atouts et compétences
  • Le numérique dans mes démarches
  • Le monde de l’entreprise
  • L’appui à la recherche d’emploi (Candidatures, simulation d’entretiens…)
  • Immersion professionnelle
  • Bilan et suite de parcours

Méthodes mobilisées

  • Travail collectif et individuel
  • Multi suppport
  • Période en entreprise (ActivéO Pro)

Modalités pédagogiques

  • Présentiel

Modalités d'évaluation

  • Bilan de fin de formation et attestation.
  • Elaboration d'un plan d'action.

Délais d'accès

  • Les personnes doivent se présenter au moins 7 jours avant le début de la prestation.

Satisfaction des stagiaires

  • 100% des personnes ayant participé à la prestation la recommande.
  • 95% des personnes sont satisfaits de la prestation.

En combien de temps?

ActivéO Équilibre:

10 jours en groupe répartis sur 6 à 8 semaines (en ½ journée et/ou en journée entière)

ActivéO Pro

9 jours en groupe répartis sur 4 à 6 semaines (en ½ journée et/ou en journée entière)

logo prepa rebond

DISPOSITIF INTÉGRÉ METIERS DE L'AGRICULTURE ET DU BÂTIMENT

Prochaines Sessions

De nouvelles sessions sont prévues au second trimestre 2021 sur les sites du Lion d'Angers, de Bécon-les-Granits et de Candé.

Pour Qui?

  • Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an et n’ayant pas eu accès/recours à un dispositif d’accompagnement ou de formation dans les 12 derniers mois.
  • Jeunes à partir de 16 ans en rupture avec la formation initiale n’ayant pas d’autre solution.
  • Jeunes et adultes inconnus des services de l’emploi (publics dits invisibles n’ayant pas actualisé leur situation) ne pouvant justifier d’une certification ou expérience professionnelle significative dans les 12 derniers mois.

Quel contenu?

  • SAS (2 semaines)
  • Phase Préparatoire
  • Compétences Transversales
  • Phase Tremplin / Qualifiante
  • Phase Accompagnement Emploi

En combien de temps?

Parcours individualisé déterminé par le positionnement (en fonction des acquis et des besoins)

La durée moyenne de l’ensemble du parcours est de 8 mois :

  • 23 semaines en centre de formation
  • 14 semaines de stage en entreprise
photo de stagiaires Prepa Rebond travaillant
Des stagiaires Prépa Rebond en pleine réalisation



Des mesures sanitaires sont mises en place afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.

Le port du masque est obligatoire dans nos locaux

image des gestes barrières

Pour tout renseignement ou prise de rendez-vous, merci de nous contacter par téléphone au 02-41-92-35-73 ou par courriel à contact@envol-formations.fr. Prenez soin de vous!

L'équipe d'EnVol      

À Venir ...

EN SAVOIR PLUS

Action ActivéO Pro

Une action Activéo Pro aura lieu du 15 novembre 2021 au 28 janvier 2022 dans nos locaux à Segré-en Anjou-Bleu.

EN SAVOIR PLUS

Dispositif PREPA REBOND

Une prestation PREPA REBOND aura lieu du 15 novembre 2021 au 04 novembre 2022 à Bécon-les-Granits.

EN SAVOIR PLUS

Région Formation PREPA AVENIR - SESSION 04

PLATEFORME MULTISECTORIELLE DE DECOUVERTE DES METIERS ET DE VALIDATION DU PROJET PROFESSIONNEL (Financée par la Région des Pays de la Loire).
La formation à Pouancé aura lieu du 02 novembre 2021 au 18 mars 2022.

Actualités

  • Assemblée Générale d'EnVol 2021

    L'assemblée Générale d'EnVol a eu lieu le mercredi 29 septembre 2021 à 18h00 au Groupe Milon situé au 6 rue de la Roirie - 49500 SEGRE-EN-ANJOU-BLEU - Salle du Club de l'Amitié. Mercredi 29 Septembre 2021

  • Dispositif PREPA REBOND

    Une prestation PREPA REBOND a lieu du 27 septembre 2021 au 10 octobre 2022 à Châteauneuf/Sarthe. Lundi 27 Septembre 2021

  • DISPOSITIF INCLU’PRO FORMATION

    Un dispositif INCLU’PRO FORMATION a lieu du 27 septembre 2021 au 07 janvier 2022 dans nos locaux à Segré-en-Anjou-Bleu. Lundi 27 Septembre 2021

icone diplôme

Félicitations à ...

Juillet 2021

  • Vanina S. a obtenu son permis de conduire.
  • Jean-Christophe S., Anthony L. et Nicolas S. ont obtenu la certification CAPA jardinier-paysagiste au passage du jury le 8 juillet 2021.

Juin 2021

  • Manon D. a obtenu son code la route.

Mars 2021

  • Delphine B. a obtenu sa VAE Bac Pro Commerce au passage du jury le lundi 22 mars 2021.
  • Frédéric G. a obtenu le titre de préparateur de commandes en entrepôt au Greta-CFA de Châteaubriant ainsi que son CACES 1, 3 et 5.

Février 2021

  • Vanina S. a obtenu son code de la route avec la très belle note de 39/40.

Novembre 2020

  • Nadine V. a obtenu sa VAE DEAES au passage du jury le mardi 17 novembre 2020.
  • Jacky C. a obtenu le titre de moniteur d'atelier en milieu protégé.
  • Patrice L. entre en formation Maintenance des Bâtiments à partir du 02 décembre 2020.
  • Nathalie C. a obtenu sa VAE CAP AEPE.

Octobre 2020

  • Angelique G. a obtenu son CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).

Septembre 2020

  • Solange C., Stéphanie B. et Christian L. ont obtenu la certification CléA.
  • Racim E.K. a intégré le CAP patisserie à la MFR de Nantes en alternance.

Août 2020

  • Laurent H. a obtenu la certification CléA.

Juillet 2020

  • Jaison H. a obtenu un CDI en tant que palefrenier/soigneur aux Ecuries de la 2nde chance à Combrée.
  • Caroline G. a obtenu son code de la route.
  • Ophélie L. a obtenu son CAP Maroquinerie.

Juin 2020

  • Roselyne R. est en contrat aidé à la résidence des Acacias de Champigné en tant que secrétaire d’accueil à 28 heures par semaine pendant un an.
  • Didier P. entre en formation Conducteur Poids Lourd à l’AFTRAL aux Verrière en Anjou en juin 2020.

février 2020

  • Alain S. a obtenu son permis de conduire.
  • Andréea M. a trouvé un emploi d’ASH à Segré-en-Anjou-Bleu.
  • Aurore P. a trouvé un CDI en tant que fleuriste à Pouancé.

Janvier 2020

  • Françoise G. a décroché un CDI en tant que surveillante dans un EHPAD à La Flèche.
  • Christiane K. a obtenu son permis de conduire.

Novembre 2019

  • Alain S. a obtenu son code de la route.

Octobre 2019

  • Betty L. a obtenu sa VAE BAC Pro « Technicien conseil vente alimentation ».

Septembre 2019

  • Cindy B. intègre la formation d'Assistante Commerciale au GRETA.
  • Jessy D. a été reçue aux tests de sélection pour le DAEU à Nantes.

Août 2019

  • Anne-Marie E. a trouvé un CDD d'un an en tant qu'employée à la cantine de l'école "LE RONDEAU" à Tiercé.
  • Aurélie T. a obtenu son titre professionnel « Collaborateur Social et Paie » et a trouvé un CDD de 4 mois en tant que gestionnaire de paie chez harmonie mutuelle.
  • Nathalie J. a obtenu sa VAE pour un titre professionnel Agent de propreté et d’hygiène.

Juin 2019

  • Lise G. a trouvé un emploi en tant que secrétaire à l'UDAF.
  • Éric G. a obtenu un contrat à l'ASDIES, dans les espaces verts.
  • Marion G. a obtenu un CDI en tant qu'Assistante de vie (résidence HISIA 53).
  • Rawate A. a obtenu son CFG.
  • Christophe B. commence prochainement un emploi chez TERRENA au Lion d'Angers en tant que Cariste/Magasinier.

Avril 2019

  • Mickaël D. a obtenu sa VAE CAPA Palefrenier.
  • Marion L. a obtenu sa VAE BAC Gestion Administration.
  • Ludivine P. a obtenu son code de la route.
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Partenariat entre EnVol & ARISBAE

À propos de ce projet européen

ARISBAE est né lorsqu'un groupe de formateurs européens, après avoir rencontré et vérifié leurs intérêts communs pour inverser la situation actuelle de l'éducation des adultes dans leurs pays respectifs, a décidé de s'unir pour atteindre des objectifs communs. Auparavant, il avait été constaté que les problèmes dans leurs pays respectifs étaient similaires et le travail effectué séparément par chaque partenaire pour cette amélioration était complémentaire. Cette association a été créée dans le but d'améliorer le processus éducatif dans l'éducation des adultes à travers : la progression dans la formation des formateurs, la lutte contre l'échec scolaire par une nouvelle méthodologie, et la conduite d'améliorations négligeant l'insertion à la fois dans le monde du travail et dans le monde social, en particulier dans les groupes défavorisés... Visitez le site Arisbae.org pour en savoir plus.


Partenaires Financeurs et Institutionnels

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